派遣労働circulation：中島がお送りします。
登録型派遣についての体験談まとめブログです。
悩んでいます。
最近よく聞く？接客業の派遣揃っています。派遣のことならここへどうぞ。お仕事を探すなら、無料・充実のここでどうぞ。私は今、派遣で某大型電気屋さんの携帯コーナーで働いています。そこで働く前に某携帯ショップで働いていたので、経験者である事をアピールし雇ってもらったのですが…もうすでに辞めたいです(>_<)理由は以前のショップだと、無理なオプションの加入はしていませんでした。
通話やインターネットをしないお客様には最低限のプランを案内し契約してもらっていました。
ですが、今のとこでは全然使わないお客様にもガッツリつけさせます。
私以外のスタッフは、スムーズに加入してもらう事ができるのですが私は無意識にお客様の顔色を伺ってしまい「なんでこんなの付けなきゃいけないの？」と突っ込まれてしまいます。そうなると店長に相談して未加入でもいいと許可をもらうのですが最初に無理にオプションを付けられそうになったお客様は嫌な思いをしただろうしお店的には私のせいで利益が下がるし双方に嫌な思いをさせてしまって本当に毎日申し訳ない気持ちでいっぱいです(>_<)売らなきゃいけない商材も、セールストークが下手なので売れません。接客業自体は好きなのですが、今回の職場は自分に合わないと感じています。こんな気持ちで続けていても、変われないしお店の売上も評判も落としてしまうので、いっそのこと更新せずに辞めたいと思っているのですが勤め始めてまだ三ヶ月たっていません。
こんなに早く辞めると、派遣会社にも迷惑かけることになりますかね？(>_<)でも、このままこの仕事を続けるのは精神的にキツイです（ ; ; ）それでも頑張って続けたほうがいいのでしょうか(>_<)皆様のご意見お聞かせくださいm(_ _)mお手柔らかにお願いしますf^_^;)
労働が循環する時代。みんなで派遣の知識も循環させましょう。
派遣のベテランさんからの回答★
辞めて良いと思いますよ。営業寄りなセールストークが苦手な上、自分が嫌な事をお客様に押し付けるのも無理な性格なんだと思います。その職場は向いてないと思うので以前のような携帯ショップで働いた方がいいと思います。派遣会社にはハッキリ「セールストークが苦手で接客にプレッシャーを感じ精神的に辛い」と伝えましょう。明確な理由があれば一度は引き止められても無理強いはしませんよ。
あしたもせっせと記事を集めます。