派遣労働circulation：中島がお送りします。
登録型派遣についての体験談まとめブログです。
派遣で時給千円で働いてます。２つの課を兼務して重要な仕事も任され、仕事は大変でもすごく楽しいです。
社員より残業するし、社長にも、正社員よりよっぽど良くやってくれてると言ってもらってますが、やはり千円ってのは？とどうも腑に落ちない感じです。
試作の派遣をチェック。派遣のことならここへどうぞ。こだわり条件で、希望にあった仕事先を見つけよう。仕事は研究開発の立会いや通訳・翻訳、会議・説明会司会、技術管理、試作補助、議事録・マニュアル作製他事務などです。楽しくなかったらとっくに辞めてます。皆さんなら時給の交渉などしますか？？やはり時給知ってて入ったのだし、楽しいんだから仕方ないですよね？？
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派遣のベテランさんからの回答★
時給や仕事内容は違いますが私も今、時給に見合っていないけど楽しくてしかたないという仕事についています。
時給の交渉ですが更新時に派遣元から派遣先に交渉してもらうのが筋です。決して直接交渉はしては、いけません。それと貴方は1000円の時給でも派遣先は派遣元に1500～1700円位を支払っています。ですから、派遣先は支払った分の仕事をしてもらわないとと思っているのかもしれません。
私も地方に住んでいますが通訳、翻訳込みで1000円は低過ぎますね。1000円だと一般事務だと思いますが…派遣元に翻訳、通訳もしているのだからと時給ＵＰ交渉をしてもらいましょう。ただ、最初の契約で通訳や翻訳も入っていたのに1000円でなっとくしていたら厳しいかも。
最初の更新時では望めないかもしれませんが…一年経っても10円ＵＰという話しも聞きます。
私の場合は三ヶ月更新で最初の三ヶ月で50円ＵＰ，次ぎの更新で50円ＵＰ．一年経過した時、さらに50円ＵＰと一年で150円ＵＰした珍しいケースです。
一年半経ちましたが楽しいのは変りませんが時給と仕事のアンバランスに悩んでいますね。
あしたもせっせと記事を集めます。