派遣労働circulation：中島がお送りします。
登録型派遣についての体験談まとめブログです。
在宅ワークで契約する際、お金を請求される事があるのでしょうか。
副業を検討しており、とある在宅ワークのホームページより資料の取り寄せ依頼をしました。後日その在宅ワークの業者から電話が入ってきて「応募者が殺到しており、電話面談で適正を判断させて頂いた上で資料送付をさせて頂きたい・・・」という内容でした。
最適検索☆セキュリティの派遣様々な働き方が選べる、必見データ盛りだくさんの派遣求人サイト！充実のサポートで、あなたの派遣ライフを応援します。面談・・といっても内容は仕事と契約内容の話がほとんどだったのですがその説明の中で「受けた仕事のデータは、セキュリティの都合上自宅のパソコン（ローカル）には落とせず、全て業者が用意したサーバ上でさわって仕事をする」という運用方法がありました。更にここで気になる事、下記2点を業者にお願いされまして・・・１）そのサーバの管理費や諸々のサポート費ということで毎月1万4千円負担してほしい。
２）在宅ワークの契約が開始されたら、3年間は続けてほしい。（3年間、毎月1万4千円は払わないといけないそうです・・・）ん～？？？これって普通な事なのでしょうか。
それとも悪徳なたぐいのもの？業者と電話で話しただけなのですがあとは業者で選考を行い、週明けに合否を私に知らせてくれるそうです。なにかご存知の方いらっしゃいましたら教えて頂きたいです。よろしくお願いします。
派遣会社って、総合ジャンルの大手企業・業界特化型の専門企業など、種類はさまざまです。
派遣のベテランさんからの回答★
普通ではありません。
毎月管理費を払っても、それを上回る仕事を回してくれるという保証は無いはずです。
だいたい、労働に対する対価を支払う時には、その事業に必要なコストを会社が負担した上で、そのコストを含めて、支払う対価を決めるはずです。
これが会社に雇用された労働者なら、労基法違反です。もちろん、請負契約などになっているので、労基法が適用できなくしているでしょうが。私の複数の知り合いが、データ入力などの在宅ワークの事業をしていますが、こんな費用を取っていません。その代わり、在宅の作業費の単価は安いですよ。
もちろん、その単価で働いた分の対価をもらえるのです。仕事をしなければ収入が無いだけです。冷静に考えると、３年間毎月１万４千円払うと言う契約をすることで、あなたは５０万円を払う契約をしたことになってしまいます。「合否」って、「合格」に決まっているでしょう。なぜなら、おいしいお客さんなんですから。
あしたもせっせと記事を集めます。