派遣労働circulation：中島がお送りします。
登録型派遣についての体験談まとめブログです。
これって二重派遣にあたるのですか?昨年の5月まで派遣社員として働いていたのですが（はじめに面接、採用の契約を交わした場所の会社をAとします、実際に業務に就いていた会社の場所をBとします）もちろん最初はA社の派遣社員として契約を交わし、採用となったんですが、実際に業務を行った（通勤した）会社はB社。
A社はB社の下請け会社だったようです。
B社ではどんな業務をしていたかというと常置A社の社員1～2名と私たち派遣社員2～30名で働いていましたが、どの派遣社員もB社の仕事に関しては未経験でした。A社の社員は私たち派遣のやる仕事を全く把握しておらず、やったこともなければどんなやりかたをすればよいかわからないといった様子でした。主に仕事のやり方を教えてくれたのはB社の社員でした。けれど、やはり給料はA社から出ていました。
電柱部品の基板の作成、半田付けや組み立て、検査など、B社の製造に関する業務はすべてA社の派遣社員が、B社の社員の指導のもと行っていました。やはり二重派遣になるのでしょうか?
派遣会社って、総合ジャンルの大手企業・業界特化型の専門企業など、種類はさまざまです。
派遣のベテランさんからの回答★
あなた→ A派遣会社に登録 →送りこまれる B↑これが、派遣そのモノです。よくある、二重、三重派遣は下記になります。
あなた→ A派遣会社に登録 →B派遣事業会社に出向 →（実際の現場） C会社 →（さらに派遣） C会社の孫請け会社こういうに、二重、三重にも、派遣社員を飛ばす行為は禁止ですが、実際には殆んどバレていません。労働者にとって、中間に2社も居たら、給料が激減りですよね？ これら派遣会社の行為は酷いものです。半田付けの派遣を大公開中！様々な働き方が選べる、必見データ盛りだくさんの派遣求人サイト！派遣企業に登録したら、登録支援金がもらえます♪人を働かせてるんだけど、実質、送りこんでるだけで、利益を産んでくれるので、派遣会社は儲かります。こんな派遣の世の中をあなたは、どう思いますか？日本はこのまま数年いくと今の２０代、３０代の給料が少ないまま、派遣率も高く、無職も多く、経済システムは崩壊します。
若者の半分が、確実には年金を払えなくなっています。
日本の年金システムも崩壊するでしょう。 そして、若者がお金を使えないという事は、物や服があまり売れなくなるという事で、製造業飲食など、会社も倒産するでしょう。
民主党はホムペで意見を募集してますよ。
派遣の問題などは意見した方がいいですよ派遣は一切禁止にするべきです。 日本の労働者（特に若者）は、将来が崩壊するでしょう。
あしたもせっせと記事を集めます。