派遣労働circulation：中島がお送りします。
登録型派遣についての体験談まとめブログです。
派遣の面談について皆さんにお聞きしたいです。今仕事を探しているのですが、以前の派遣先は面談がなかったので、今回面談するのが初めてです。
この間面談をしにいったのですが、聞かれた内容として１．前社(正社員・派遣を含む)をやめた理由２．エクセル、ワードなどのスキルについて３．なんで正社員ではなく派遣社員なのか？４．なぜ今回この仕事(この派遣先)を選んだのか？だいたいこんな内容を聞かれました。１，２番はわかるのですが、３番は聞かれた意味が解りませんでした。なんでそんなこと聞くんだよ!?と思いつつ何も考えていなかったので『もう少しスキルアップしたら正社員になりたいです』と答えました…。４番もはっきり言って派遣は条件を選んで来ているので、なんでと聞かれたら『条件が良かったので』としか言いようがないですよね!?その時は愛想よく『このようなお仕事に興味があって経験を積んでみたいと思ったからです。
』と答えました。時間も１５分前には到着してましたし、スーツもアイロンをかけて行きました。時間と格好には問題なかったと思います。考えていなかったことを聞かれたので動揺していたのか…面談で落とされました…。皆さんは面談ではどのようなことを聞かれますか？どのようにアピールしますか？また落とされるかもしれないと思って怖いです。どうすればいいのかわからないです…。
教えて下さい！！
労働が循環する時代。みんなで派遣の知識も循環させましょう。
派遣のベテランさんからの回答★
私は結構短期の派遣が好きで、職歴もそういうのがずらーって並んでいます。自分ではもちろん納得していますが、そのことをよく面談でつっこまれます。
「何で派遣なの？」「何でこんな短期ばっかりなの？飽きっぽいの？」「正社員になろうとは思わないの？」…などなど。私が派遣やってる理由がお前に関係あるのかー！！って正直思います。イラっとくるときもあります。ですが、とにかく笑顔で「雇用形態や雇用期間に関係なく、業務の内容でお仕事を選んできた結果です。
」というような内容を答えています。あと、志望理由もきかれますが、あれってホント意味ないです。
だって派遣ですもんね。
『条件が良かったので』というあなたの意見に激しく同意します。
以前、「あれ訊かれると困るんですけど」って営業に相談したことがあります。「確かに、本当の理由なんていえないですよねー。
『希望していた職種でなおかつ通勤が便利なので、長く続けられそうだと思ったからです。
』とかって適当に答えるしかないですねー。」だそうですよ。あと、「長所と短所は？」っていうコテコテの面接みたいな質問もありますよね。まぁあれも意味ないと思いますが。「集中力があるほうなのですが、たまに集中しすぎて没頭してしまうことが短所でしょうか」とか笑って流します。大満足マチガイナシアイロンの派遣を見通すサイト派遣のことならここへどうぞ。派遣企業に登録したら、登録支援金がもらえます♪長くなりましたが、派遣会社の営業の人が言うには、面談での質問に対する答えは、内容なんかどうでもよいのだそうです。ただ、笑顔ではっきり答えられたらいいって言ってました。さすがにそれは極端だなーって思いますが…。
あなたはもしかしたら面談での受け答えで不採用だったとお考えかもしれませんが、他社競合があったという可能性もあります。
なので、縁がなかっただけと割り切って、そんな怖がらずにどんどん次受けてみてくださいねー★同じ派遣同士、がんばりましょー♪
あしたもせっせと記事を集めます。