派遣労働circulation：中島がお送りします。
登録型派遣についての体験談まとめブログです。
私と同じ派遣元の派遣社員が私に内緒で私のことを名指しで派遣元にクレームしたそうで、きょう派遣元担当者が私と面談にきました。
クレームの内容は、先月末某日に私が午前中の１時間３０分職場を抜けて派遣健保の定期健康診断を受けたことに対して、「決算で忙しい時期に席を外して健診を受ける○○さんはどういうつもりですか？」という批判です。
１年に１度の法定健診を派遣先近くの健保契約診療所で受けたのですが、誕生月である９月の受診を指定したのは派遣元ですし、こちらも事前に派遣元・派遣先双方の責任者の了解をもらった上で受診しました。勿論業務に支障のない日を選んで予約を入れましたが、予期せず前日にあるトラプルが勃発したため当日朝早出＆昼休みを短縮して対応し、誰にも迷惑はかけませんでした。
（←派遣元にも健診当日午後に報告）面談中本当につらく、ぽろぽろ泣きました。
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労働が循環する時代。みんなで派遣の知識も循環させましょう。
派遣のベテランさんからの回答★
至らない点はないと思いますね。
でも、他の派遣さんに声をかけました？「明日、健康診断受けて来ますので、迷惑かけるかも知れないけど。
すみません」って。多分、その一言が欲しかったのでしょうね。派遣ではよくあるトラブルですよ。特に自意識過剰な人ほど、自分を差し置いて、物事をやる人ほど許せませんからね。
きっと、テキパキ何でもこなす、あなたが羨ましいのでしょう。
そのチクった人は、同じ職場で派遣として働いているのに、「なぜ彼女だけ特別扱い？」って思っているのでしょう。
被害妄想激しい人は、ちょっとした事でも騒ぎ立てますよ。いちいちお伺い立てないと、本当にうるさいですね。
また、復讐がすごいんですよ。
派遣の多い職場は、注意が必要です。今回は、お気の毒としか言いようがありません。本当にそういった人困りますよね。みんな同じ条件で働いているとでも思っているのでしょうかね？
あしたもせっせと記事を集めます。